Новостной канал PRIM

Аренда спецтехники без экипажа на долгосрочные крупные объекты практически лишена смысла по многим причинам. В данном аналитическом материале руководитель ГК БизнесТрансСтрой Иван Романенков приводит аргументы в пользу комплексного контрактования строительной техники именно с опытным водителем и обслуживающим персоналом.

Основные достоинства аренды спецтехники без водителя, такие как:

• на первый взгляд, ниже стоимость, чем аналогичные услуги с водителем,
• возможность привлечения своего сотрудника из штата,
• установление зарплаты и условий труда оператора техники по собственному усмотрению,

нивелируются очень быстро при детальном рассмотрении вопроса фактического применения техники на строительной площадке и решения сопутствующих вопросов.

Нанимать спецтехнику без экипажа может быть оправдано, если в штате уже есть опытный и знающий профессионал, который владеет навыками управления машиной. С учетом того факта, что в строительном процессе зачастую задействуется не одна машина, а сразу несколько разнообразных агрегатов, то это влечет за собой необходимость найма нескольких квалифицированных работников-машинистов. Другими словами, сколько разнопрофильной техники на стройплощадке - столько и окладов придется платить. А если учесть, что труд специалиста, как правило, оплачивается не посменно (как в случае с арендой с оператором), а помесячно (аванс и подсчет), то и дни временного простоя компенсируются тоже. А значит и больничные, отпуска. Причем найти профессионала, который сможет не только качественно выполнить все задачи, но и сохранить, к примеру, арендованный экскаватор в рабочем состоянии, непросто.

В то же время, аренда спецтехники с оператором имеет массу преимуществ:

• Нет необходимости указывать в договоре модель транспортного средства или взятого в пользование оборудования, его цвет и технические параметры (например, грузоподъемность), а также номера двигателя, шасси, номер и цвет кузова, дополнительную комплектацию
• Подобные услуги “сопровождения” дают возможность арендатору существенно уменьшить расходы на эксплуатацию и обслуживание техники, а значит - сэкономить на обучении своих сотрудников работе с незнакомым и дорогостоящим оборудованием. Отсюда и отсутствие проблем с постоянным техническим обслуживанием и ремонтом. Спецтехника задействуется в течение небольшого периода времени, именно тогда, когда она нужна клиенту. В остальное время её содержит и обслуживает сам арендодатель
• Уменьшается риск неверной эксплуатации арендованного имущества. Ведь, как уже было сказано, этим будет заниматься специалист, присланный владельцем спецтехники. Даже хорошему машинисту нужно время, чтобы привыкнуть и приспособиться к новой технике. Из-за того, что работать ему непривычно, может произойти замедление работы, поломка техники, аварийная ситуация с причинением ущерба грузу или здоровью участвующих лиц
• Не нужно платить за сборку или демонтаж спецтехники, а также за доставку до места работ
• Не нужно отдельно нанимать специалистов, которые будут работать на арендованной технике, которые должны это делать согласно строго установленным нормативам
• Не придется переплачивать за переработку, если вдруг им придется поработать сверх нормы
• Можно выполнять больше работы в две смены с посменными экипажами арендодателя
• Можно сэкономить, если в договоре в качестве оплаты указана стоимость фактического использования транспортного средства
• Любая модель бульдозера и любой другой техники обладает определенными особенностями и только профессионал знает, как управлять им в совершенстве
• Нет необходимости оплачивать прохождение обязательных процедур и получение различного рода разрешений на эксплуатацию техники, в том числе и от Ростехнадзора
• Возможность выбора наиболее выгодного варианта, самого эффективного технического средства. Также, можно арендовать одновременно несколько единиц спецтехники.

Из вышесказанного следует, что выплата заработной платы штатному специалисту может стоить дороже машины с экипажем. Оплата труда, больничные и отпускные в конечном счете выходят недешево. А наем стороннего работника на несколько смен может обернуться неприятным сюрпризом.

Самый лучший вариант – выделить чуть больше денежных средств и выбрать вариант аренды спецтехники с экипажем, который будет гарантировать быстрое и эффективное решение строительных задач.

Стоит отметить, что ГК БизнесТрансСтрой оказывает услуги аренды спецтехники в Москве и Московской области исключительно с экипажем и несет ответственность за своих сотрудников, поддерживая высокий уровень их квалификации и подготовки.

Студия перманентного макияжа Mayer, которая успешно работает в бьюти-индустрии уже более 9 лет, открывает широкие возможности для обучения перманентному макияжу в Москве - первичный курс татуажа с нуля для начинающих пройдет в сентябре 2023 года.

Программа вобрала в себя теоретические и практические модули, позволяя научиться всем нюансам специальности под руководством опытных мастеров. Курс обновлен и усовершенствован, аналогов которому сейчас нет. Обучение длится 15 дней и включает все стадии подготовки для успешной работы.

Чтобы выполнять качественный перманент, мастерам нужно обучиться не только техникам выполнения. Важным этапом является продвижение услуг, привлечение и удержание клиентов, формирование своей базы лояльных клиентов, разработка бизнес-стратегий и другие направления, поэтому в программу обучения вошла и коуч-программа, разработанная специально для начинающих и обеспечивающая им успешный старт работы.

Первый день программы

• Знакомство с брендом Mayer. Преподаватели расскажут, какие сложности и ошибки возникали на пути развития компании, и какие выводы сделаны.
• Базовая информация: куда лучше инвестировать для достижения максимальных результатов, как продвигать услуги, привлекать лояльную и платежеспособную аудиторию, а также, как создавать свой бренд и развивать его в Инстаграм.
• Разбор аппаратов разных марок для перманентного макияжа. Мастера обучения рассказывают о недостатках и преимуществах оборудования, о нюансах работы с ним. Обучение проходит как на бюджетных моделях, так и премиум-класса. В совершенстве владея техникой нанесения перманентного макияжа, можно достигать отличных результатов независимо от ценовой категории аппарата.
• Практические занятия, на которых оттачивается мастерство под руководством лучших преподавателей.

Ученики допускаются к моделям уже подготовленными. Безусловно, страх и сомнения будут присутствовать и это естественный процесс. Однако команда опытных преподавателей, готовых всегда помочь, позволяют достичь высоких результатов максимально быстро и комфортно, ведь с обучающимися будут работать одновременно 3 преподавателя.

Второй день программы

Преподавание ведет высококвалифицированный тренер. Второй день представляет собой теоретический блок, включающий полную информацию о перманентном макияже, а также практические занятия на искусственной коже, направленные на постановку руки и оттачивание техники нанесения.

Третий день программы

Третий день обучения включает:

• Практику. Мастера демонстрируют поверхностную технику, осуществляя работу на моделях.
• Изучение принципов и техник обработки зоны бровей, губ и межресничного пространства. В дальнейшем можно развиваться и дальше, обучаясь новым техникам, например, камуфляжу рубца татуажем, который пользуется спросом, созданию ореола после онкологии, восстановлению цвета и др. В России не так много профессиональных мастеров по данным услугам.
• Трихопигментация, ремуверы – перспективные направления в перманентном макияже. После курса обучения можно стать узконаправленным мастером, или же двигаться дальше.

Четвертый день программы

Четвертый день обучения закрепляющий. Он включает в себя анализ ошибок и обучение на моделях под присмотром профессионалов. Программа интенсивная и каждая минута проходит с пользой для ученика. Для расслабления участников предусмотрен кофе-брейк.

Пятый день программы

Пятый день обучения включает в себя знакомство с такими нишами как восстановление ареолярного комплекса после мастэктомии (перманентный макияж ареол), камуфляж рубцов, работа с ремувером (удаление перманента для последующего перекрытия). Сами по себе процедуры безопасные, инновационные и рентабельные. Некоторые мастера на удалении перманента зарабатывают больше, чем на его нанесении.

Восстановление ареолярного комплекса после мастэктомии

• Авторские техники Mayer - техники микропигментирования
• Про штрихи и иглы - какие типы штрихов и движений иглы существуют
• Анатомические особенности - про форму и объем
• Психология - о психологических особенностях работы с клиентами данной категории.
• Эскиз - научишься грамотно рисовать эскиз, расставлять акценты и цветовые тени.
• Пигменты - как подбирать пигменты для всех видов работ (ареола, сосок, железы Монтгомери, цветотени).

Камуфляж рубцов

• Виды рубцов. Подготовка рубца к процедуре - какие виды рубцов существуют, с какими видами можно работать, а с какими нет
• Колористика. Пигментология - освоение основ колористики, первичные и вторичные цвета, обучение грамотной работе с колористическим кругом и применение этих знаний не только в камуфляже, но и в работе по лицу
• Конфигурации игл, используемых в камуфляже. Техники нанесения в зависимости от характера рубца - знакомство с разнообразием игл, различиями в заточке, спайке, конфигурациях
• Камуфляж атрофического рубца. Работа по растяжкам - об особенностях работы с рубцом
• Камуфляж гипертрофического рубца - об особенностях работы с рубцом

Ремувер - атравматичное, мягкое, безопасное удаление ремувером. Демонстрация на модели с подробным объяснением техники:

• Теоретические основы в удалении ремувером.
• Обзор оборудования. Влияет ли выбор машинки/иглы на результат? И другие мифы мастеров.
• Базовое удаление ремувером разных оттенков

Ученики наблюдают за точной работой мастера-преподавателя с подробным объяснением. Студия перманентного макияжа Марии Майер готовит профессионалов с самого начала, с нуля, поэтому многие ученики Майер занимают первые места на чемпионатах и забирают главные призы.

Пакеты обучения

За неделю до обучения начинается активная предподготовка. Ученики могут выбрать групповое занятие или индивидуальное. Компания предлагает 3 пакета интенсива: Начальный, Базовый и "Франшиза".

Пакет "Начальный" – 10 дней предподготовки до обучения, 2 дня - теория, 2 дня - практика, один день - ареолы, камуфляж и ремувер. Он включает в себя 4 онлайн-урока – общая теория, колористика, иглы и домашнее задание (с помощью карандаша и ручки отточить технику равномерного прокраса на бумаге).

Под присмотром преподавателей на обучении много вопросов не возникнет, но, оставшись один на один, у учеников могут появиться вопросы, поэтому участники добавляются в закрытый чат поддержки. Также по факту завершения программы выдается сертификат на 50 000 рублей, который можно использовать при покупке любого оборудования Mayer. За консультацией и обслуживанием лазера всегда можно обратиться в фирменный сервисный центр.

Второй пакет – "Базовый", который включает 10 онлайн-уроков:

• Как правильно фотографировать свою работу, обрабатывать снимки без фотошопа и т.д.
• Все про аппараты разных марок (видео предоставляются на 2 месяца, их можно пересматривать и конспектировать).
• Онлайн-урок "Чисто о чистоте", который проводит ведущий производитель антисептиков. Используя медицинские термины, он более детально в формате интервью рассказывает, как работать с антисептиками, какие они бывают и др.
• Тату-аппарат "Мастер" в подарок.
• Сертификат на курс "Тату ореола" на 10000 рублей.
• Чат-поддержка в течение месяца с тренером.
• Онлайн-конференция (через месяц), на которой обсуждаются результаты, а тренер отвечает на вопросы участников группы.
• Отретушированные фотографии для портфолио.
• Профессиональная съемка и монтаж видеографа – материал можно использовать в качестве личного контента.

Также через месяц можно прийти в студию и отработать на моделях зону, которая вызывает сложности. Это очень важный момент, на который стоит обратить внимание, ведь спустя месяц будущий мастер точно понимает, что именно необходимо довести до идеала. Такого не предлагает ни одна школа татуажа в России.

Третий пакет – это франшиза для тех, кто хочет получить глубокие знания в сжатые сроки и приступить к работе с высоким доходом. Обучение проходит с топовыми мастерами. Пакет открывает доступ к онлайн-академии, где можно просматривать уроки, оттачивать свое мастерство, прослушивать аудио.

Обучающиеся получают контакты ведущих мастеров: ретушера, видеографа и моушен дизайнера – это профессионалы, которые помогают развивать личный бренд.

Все ученики школы татуажа Майер в Москве достигают мастерства высокого уровня. Свои работы они скидывают в чат поддержку с хештегом #БанкРабот.

Записаться на первичный курс татуажа для начинающих в Москве можно по телефону +7 (999) 999-04-90

Сервис оплаты зарубежных сайтов GetPayAll сообщил, что может оплатить сервис видео-звонков Zoom различными способами, в том числе и с предварительным выпуском одноразовой зарубежной карты, чтобы не передавать доступы в свой ЗУМ сотруднику сервиса оплаты.

Zoom - популярный сервис для видео-звонков. Предлагает три тарифных плана (Zoom Basic, Zoom Pro и Zoom Business) и принимает оплату только с помощью иностранных платежных карт Visa и Mastercard или систем электронных платежей, но платные тарифы недоступны для пользователей из России.

Команда GetPayAll предлагает услуги оплаты иностранных сервисов, включая оплату Zoom из России. Стоимость оплаты рассчитывается в долларах или евро с учетом комиссии сервиса. Есть три варианта оплаты видео-сервиса ZOOM в течении 2 (двух) часов с момента формирования заказа:

1. Вы предоставляете доступы к Вашему аккаунты ZOOM сотруднику GetPayAll. Процесс оплаты включает передачу доступов к аккаунту, куда сотрудник сервиса заходит, чтобы произвести оплату и выходит из аккаунта. После этого клиент может сменить пароль для безопасности.
2. Вы предоставляете одноразовый удаленный доступ к Вашему компьютеру. Этот вариант использования специального приложения для подключения к ПК и проведения платежа Zoom может быть предпочтительным для пользователей, которые беспокоятся о безопасности своих данных. Поскольку вам не нужно давать нам данные от вашего аккаунта, вы можете быть уверены в сохранности своей информации. Кроме того, вы сможете следить за всем процессом оплаты, что даст вам дополнительное чувство контроля.
3. Выпуск одноразовых зарубежных карт из США и Европы для оплаты ЗУМ после санкций в 2023 году. Это означает, что сотрудники сервиса могут предоставить вам уникальные данные карты, которую вы можете использовать для оплаты вашей подписки Zoom. Одним из главных преимуществ такого подхода является то, что вы не будете каждый раз вводить данные новой карты при продлении подписки. Вы можете всегда использовать одну и ту же карту для оплаты вашей подписки.

Также, у вас будет возможность пополнить вашу карту через сотрудников сервиса. Это означает, что у вас будет комфортный и удобный способ управлять оплатой вашей подписки Zoom и другими иностранными сервисами. Кроме того, вам будут направляться напоминания за несколько дней до окончания срока действия вашей подписки Zoom, чтобы вы могли своевременно продлить ее и продолжать пользоваться всеми необходимыми функциями необходимого сервиса.

Дополнительным преимуществом сервиса оплаты зарубежных подписок GetPayAll является гарантия возврата денег до момента фактической оплаты заказанного сервиса в случае любой непредвиденной, внештатной ситуации или обычного отказа заказчика по собственному желанию.

Что такое ZOOM?

Zoom - это веб-приложение и сервис для видео-звонков, онлайн-конференций и прочих виртуальных встреч. Разработаны компанией Zoom Video Communications, Inc., и выпущены в 2013 году.

Zoom стал популярным во время пандемии COVID-19, когда многие люди стали работать из дома и нуждались в способе взаимодействия и коммуникации с коллегами, учениками, друзьями и семьей. Он обеспечивает возможность видео-встреч с несколькими людьми одновременно, а также предоставляет функции чата, совместной работы над документами и демонстрации экрана.

Особенности Zoom включают различные режимы просмотра (галерея, спикер, фокус), возможность создания переговорных комнат и управление правами доступа, запись встреч, добавление фонового изображения и многое другое.

Благодаря своей простоте использования и широкому спектру функций Zoom стал одним из самых популярных сервисов для видео-звонков и онлайн-конференций. Он доступен на разных платформах, включая Windows, macOS, Android и iOS, и предлагает как бесплатный, так и платные тарифные планы с расширенными возможностями.

В преддверии Международной конференции ГК ПМСОФТ по управлению проектами в Сочи, её проведение поддержали крупные отраслевые компании, издания и интернет-СМИ.

Конференция позиционируется как уникальная площадка для обсуждения глобальных тенденций, апробированных практик, национальных импортонезависимых решений в ходе реализации крупных проектов с участием лидеров российского рынка нефтегазовой, энергетической, металлургической и многих других отраслей экономики.

Понимая, что повышение эффективности реализации собственных проектов для профессионального сообщества – это необходимость новой реальности, мотивация к гибкости, устойчивости и качественным изменениям, большое содействие при подготовке к проведению конференции "Экономика новой реальности 2" оказали ведущие издания/СМИ, среди которых:

• Сообщество "Я-ИТ-ы" – клуб компаний потребителей ИТ-услуг с более чем 800 участников от Калининграда до Владивостока. Сферы: промышленность, ритейл, госуправление и финансы
• Компания "Инфострой" – лидер в отрасли корпоративного сметного программного обеспечения
• Научно-практическая конференция "ПроГРРесс - Геологоразведка как бизнес"
• Журнал "НОЗС" – анализ процессов в стратегических областях, ВТС, экономике и политике, науке и технологиях
• Промышленный еженедельник – независимая межотраслевая газета о промышленности
• GR-NEWS – интернет-портал о цивилизованном лоббизме, GR, социальном предпринимательстве
• Журнал "Оборонно-промышленный еженедельник" – специализированный аналитический журнал о развитии ОПК РФ, поставках в интересах МО РФ, разработках новых видов и типов вооружений
• Издание "ПроМеталл" – информационный портал о металлургии и металлургах. Новости металлургии, добывающей отрасли

В ПМСОФТ высоко ценят многолетнее сотрудничество с ОЦКС "Росатом", "Инфострой" и "Номитех", что позволяет развиваться и достигать новых высот в области управления крупными проектами.

Там также гордятся всесторонней поддержкой со стороны профессиональных ассоциаций, таких как "Русриск", "Руссофт", Ассоциация разработчиков программного обеспечения и информационных технологий (ААРПП), "Наикс" и "Совнет", что является важным фактором для совместного развития компаний и расширения компетенций в отрасли проектного управления. Руководство ПМСОФТ выражает благодарность всем своим партнерам и коллегам за поддержку и сотрудничество!

Конференция состоится 12-15 сентября 2023 года на территории отельного комплекса Novotel Resort&SPA Красная поляна 5* в Сочи, который находится в Верхнем городе горнолыжного курорта, на высоте 960 метров над уровнем моря.

Официальный сайт конференции ПМСОФТ "Экономика новой реальности 2" в 2023 году - https://www.pmsoft.pro/conf2023/

Юридическая компания «Русяев и партнеры» с 17-летней практикой по ликвидации, банкротству и защите компаний в судах, успешно провела банкротство строительной фирмы в Москве.

Акционер компании должника обратился к юристам с целью урегулировать вопросы с кредиторами и сохранить активы.

Основной кредитор требовал 200 млн рублей, из них 140 млн были проданы за 60 млн по договорам цессии (уступки долга). В результате клиент избежал уголовного преследования и фактически сохранил бизнес. Все действия юристов проводились в соответствии с законодательством РФ.

История вопроса

Строительная компания с 30-летним стажем выступала подрядчиком в проекте по строительству жилого комплекса. Однако у хозяина сменился инвестор, который решил нанять нового подрядчика. Для этого он стал предъявлять необоснованные требования к срокам и качеству работы прежнего и прекратил финансирование.

Новым застройщиком был нанят аффилированный конкурсный управляющий, который попытался повлиять на важные решения и инициировал уголовное преследование контролирующих должника лиц.

В Реестр требований кредитора (РТК) были включены требования на сумму 200 млн рублей, в результате общая сумма РКТ составила 340 млн рублей.

Для строительной компании ситуация вылилась в множество негативных последствий: претензии от субподрядчиков и просуживание долгов привели к открытию исполнительного производства по взысканию средств и к инициированию процедуры банкротства.

Как был решен вопрос

• Юристы провели переговоры с заемщиками и сформировали группу из дружественных кредиторов, инициировали действия в интересах этих кредиторов и должника.
• Было доказано, что нанятый управляющий совершал некорректные действия, которые нарушали баланс интересов в пользу нового застройщика-инвестора. Управляющий был отстранен от дела.
• Все требования были консолидированы у одного дружественного лояльного кредитора. Все требования ФНС были погашены согласно закона о банкротстве (статье 129.1).
• Также была доказана необоснованность требований в 200 млн рублей, эта сумма была исключена из РТК.

Все требования были консолидированы у одного дружественного лояльного кредитора. Оставшаяся сумма в 140 млн рублей была продана с дисконтом за 60 млн на основании договоров цессии. Требования ФНС были погашены согласно закону о банкротстве (статье 129.1).

• Главная
• Архивы
• Альбомы
• Ссылки
• Контакты
• Сообщество

• Пресс-релизы [310]
• Статьи [6]
• Новости [6]
• События и мероприятия [11]
• Общая [25]
• Добавить публикацию

• Вопрос к Станиславу Дмитриевичу Кондрашову: может ли он изменить курс американской авиации?
• Станислав Кондрашов: Как женщинам-предпринимателям обойти барьеры капитала?
• Богатство - это искусство жить: Философия Станислава Кондрашова
• Станислав Кондрашов: Страшная реальность конфликтов в команде стартапа
• Как Станислав Кондрашов предлагает защитить себя от паразитов в кошельках
• Кондрашов: правда ли, что поколение Z избегает руководящих позиций?
• Можно ли интеллектуальную честность использовать как инструмент для решения бизнес-задач, размышляет Кондрашов Станислав?
• Интеграция гибридной модели в стратегию развития бизнеса
• Станислав Кондрашов о том, как оценка становится мощным карьерным инструментом
• «Эталон» инвестирует в развитие персонала: Forbes высоко оценивает кадровую политику компании

• Ноябрь 2024 [35]
• Октябрь 2024 [72]
• Сентябрь 2024 [60]
• Август 2024 [41]
• Июль 2024 [17]
• Июнь 2024 [14]
• Май 2024 [5]
• Апрель 2024 [11]
• Март 2024 [15]
• Февраль 2024 [12]
• Январь 2024 [9]
• Декабрь 2023 [17]
• Ноябрь 2023 [26]
• Октябрь 2023 [3]
• Сентябрь 2023 [3]
• Август 2023 [5]
• Июль 2023 [12]
• Декабрь 2022 [1]

• RSS 0.90
• RSS 1.0
• RSS 2.0
• Atom